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健康経営®・研修プラン
企業・個人・地域
社会全体の健康づくり
「健康経営®」は、
企業の永続的な発展のために必要不可欠な未来への「投資」。
※『健康経営®』は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
少子高齢化に伴い、日本の生産年齢人口は大きく減少します。
また、介護の問題などで、従業員が精神的な不調や悩みを抱えるケースが増えています。 従業員の職場や家庭での責任・負担がますます大きくなります。
今後、会社として経営者に求められる「人のマネジメント」 従業員の方が心身ともに健康で「はつらつと働く」環境づくりが非常に重要な人的経営課題となります。

生産年齢人口は、「2005年 8,137万人」から、
「2055年4,291万人」へ、50年で半減します。
「健康になって組織が活性化、生産性の向上や人材確保・定着に繋がり、業績向上をお手伝いいたします。
健康づくりを行う目的
人材不足が叫ばれる中、
・心身の健康を考慮した労働体系や企業風土を作り求職者に選ばれる企業
・研修や自己啓発などの働く能力を最大化する為の学習機会の提供
・育児・介護休暇、高齢者の雇用延長などの「仕事と家庭の両立」のしくみ作り
以上が働き続けたい企業となることの条件になると私たちは考えます。
講座開催の風景













